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Anticorruzione e Comunità Locali

Anticorruzione

A fine 2017 Intesys ha iniziato un percorso organizzativo per la prevenzione di reati di corruzione. Il modello organizzativo messo in campo, nel corso del 2018,  è quello previsto dal D.Lgs. 231/01 relativo alla responsabilità amministrativa d’impresa ed è costantemente aggiornato secondo l’evoluzione normativa.

A partire dal 2014 Intesys ha stilato ed adottato un proprio codice etico che rappresenta l’enunciazione dei valori aziendali, nonché dei diritti, dei doveri e delle responsabilità di Intesys rispetto a tutti i soggetti con cui entra in relazione per il conseguimento del proprio oggetto sociale. Il nostro codice etico è in costante evoluzione per adattarsi alle esigenze imposte dalla crescita aziendale e dalle sempre diverse tipologie di rapporto intrattenute con clienti e fornitori.

Comunità Locali

Intesys pone tra i punti di riferimento per lo svolgimento della propria attività l’attenzione all’ambiente e la promozione delle comunità (“planet and people”). Il nostro oggetto sociale è incentrato sullo sviluppo di software e da sempre poniamo attenzione all’utilizzo dei prodotti che sviluppiamo, in modo che siano coerenti e compatibili con i principi di attenzione all’ambiente e di promozione della vita sociale. Nel periodo di riferimento non è stata intrapresa nessuna attività che potesse avere impatti negativi, potenziali o effettivi, sulle comunità locali.
Intesys ha messo in campo due iniziative di impatto positivo sulle comunità locali:

  • sostegno e impegno diretto per lo sviluppo e l’utilizzo di Open Hospital (www.open-hospital.org). Collaboratori di Intesys collaborano allo sviluppo software, sostengono e supportano installazioni in diversi ospedali africani (Madagascar, Etiopia, Benin)
  • volontariato di impresa a favore della comunità locale. A partire dal 2023 tutti i dipendenti di Intesys hanno a disposizione 12 ore di orario lavorativo per contribuire alle attività di ETS (Enti del Terzo Settore) e Cooperative Sociali cone la quali l’azienda ha stipulato convenzioni di collaborazione

All’interno del percorso di adozione del “Modello 231” il codice etico è stato aggiornato ed è pubblicamente accessibile.

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